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北京时间 8 月 19 日早间消息，据报道，当米歇尔・莫兰（Michelle Moran）得知 Facebook 将把员工的线下复工时间推迟到 2022 年时，她顿时泪奔。这是因为莫兰通过人力资源公司埃森哲担任 Facebook 的合同工，导致她在与这家社交媒体巨头打交道时得到了完全相反的待遇。由于 Facebook 员工在 2022 年之前不必线下复工，所以在德尔塔变异株引发的新一轮疫情中，他们都得以规避感染风险。但莫兰的合同工团队却没有这么好运。他们从 8 月 2 日开始就已经重返 Face...

北京时间 8 月 18 日下午消息 Verizon 告知远程工作人员，他们在 11 月 1 日之前不会被要求返回办公室，原因是美国新冠病毒感染病例的全国性增长。Verizon 首席行政、法律和公共政策官，临时人力资源主管克雷格・西利曼（Craig Silliman）在一段视频中表示，获准进入工作场所的员工被允许这么做，但直到 11 月才会被要求这么做。该运营商原本要求从 9 月 7 日起返回。西利曼表示，全球约有 7 万名员工接受了 Verizon 今年早些时候引入的“新型混合工作方式”培训。零...

北京时间 8 月 18 日早间消息，8 月初，苹果一名女员工阿什莉・格约维克（Ashley Gjovik）在通过 Twitter 公开投诉公司内性别歧视之后，被强制要求休假。近期，她又进一步指控公司内的欺凌和管理不善等问题。目前担任高级工程项目经理的格约维克认为，苹果内部存在“性别歧视、有敌意的工作环境、性骚扰、不安全的劳动条件和报复行为”。近几年来，越来越多的苹果员工正公开表达对苹果工作氛围的不满。美国当地时间周一晚间，格约维克在 Twitter 上说，关于她向苹果员工关系部门提交的涉及不当行...

北京时间 8 月 18 日早间消息，据报道，亚马逊的内部消息系统显示，在该公司出台最新的线下复工计划后，部分员工呼吁公司制定政策，允许永久性远程办公。“感觉现在就像一出马戏。”一位员工写道，他补充道，该公司应该允许“在合情合理的情况下，让愿意居家办公和愿意线下复工，以及选择二者兼顾的人，能够自行做出选择”。亚马逊最早在 3 月宣布，计划在 3 月恢复“以办公室为中心”的文化。但他们又在 6 月出台“新基准”时略微放松了要求，要求员工每周 3 天回到办公室，另外 2 天可以选择远程办公。另外一名员...

做啦 8 月 17 日消息据第一财经报道，在即将发布的新版网易《员工手册》中，将突出包含防止性骚扰准则在内的员工职场权益保护条款。做啦了解到，网易在 6 月底发布的《职业道德行为规范》中已明确：“禁止鼓励或者指示员工为达成业务目标而牺牲道德行为规范“；“不允许任何形式的骚扰，包括但不限于：冒犯性的调情，令人厌恶的性挑逗或者冒犯、辱骂，性别上或种族上的贬低言词，在工作场所展示低俗的图片和物件”等。此前“阿里女员工被侵害”一事引发业界关于员工个人权利、职场“酒桌文化”以及企业价值观等议题的广泛关注。...

做啦 8 月 16 日消息 据第一财经报道，新浪人力资源部将职业道德《行为规范》中的严禁性骚扰内容增补进《员工手册》中反性骚扰的规定里。做啦了解到，新增加的内容包括：公司坚决反对任何形式和一切人际交往之间的性骚扰，坚决维护员工正当权益，致力于营造互相尊重的、健康的、没有偏见和骚扰的工作环境。男性员工的相关权益也在保护范围之内。任何不受欢迎的或违背他人意志的、具有性内容或与性有关的表示或行为（包括语言、文字、图像、电子信息、肢体行为、动作或其他形式等）均为性骚扰。作为管理者，如因工作需要安排聚会、...

北京时间 8 月 16 日下午消息，据报道，以色列科技公司 Binah 早前开发一款 AI 工具，可以让企业透过智能电话、电脑远距监察员工的生命迹象，以确认员工是真的生病，还是装病请假。英国《每日邮报》报道，用户安装 App 后，只需望着镜头 45 秒，App 即可读取其生命迹象，如心跳、氧饱和度和呼吸频率。App 透过四周环境或装置的电筒光源穿透皮肤，并从血管反射到相机，再根据不同数据来计算生命迹象，可以在 10 秒至 1 分钟内得出结果，让企业远距确认员工的健康情况。Binah 表示，AI ...

做啦 8 月 16 日消息外媒 Apple Insider 报道，苹果公司负责 iCloud、AI 和 Health 健康的团队，有更多的员工离开了公司，缺乏乐观情绪和近期回归办公室战略被认为是员工缩减的原因。最近有三个苹果团队的员工人数减少，离开苹果的人数增加，转而寻找新的职位。这些离职人员包括健康和 iCloud 团队的一些高知名度的人，这可能会损害每个团队的发展。据彭博社“Power On”报道，Mark Gurman 称，苹果健康领域人工智能研究主管 Emily Fox 将离开苹果，其将...

做啦 8 月 12 日消息 据 36 氪报道，阿里巴巴旗下本地生活公司 CEO 李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”、而他本人也为此引咎辞职后，俞永福紧急接任了该职位。做啦了解到，阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇 8 月 9 日凌晨在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。张勇彼时表示，涉事员工“曲一”承认存在和同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否存在强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。此外，同城零售事业群总裁李永和（老...

做啦 8 月 12 日消息 据 36 氪报道，阿里巴巴旗下本地生活公司 CEO 李永和因其下属涉嫌“性侵丑闻”、而他本人也为此引咎辞职后，俞永福紧急接任了该职位。做啦了解到，阿里巴巴董事会主席兼 CEO 张勇 8 月 9 日凌晨在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定。张勇彼时表示，涉事员工“曲一”承认存在和同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否存在强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。此外，同城零售事业群总裁李永和（老...

8 月 12 日消息，7 月 20 日，亚马逊联合创始人、亿万富翁杰夫・贝索斯 (Jeff Bezos) 乘坐自家太空公司蓝色起源的新谢泼德号火箭进入太空。但这一行为刺激到很多亚马逊 Prime 会员，他们纷纷退订亚马逊 Prime 订阅服务。返回后，贝索斯感谢亚马逊客户和员工让自己的这趟太空旅行成为可能。他表示：“我要感谢亚马逊的每一位员工和每一位顾客，因为你们也为这一切付出了。”“说真的，对于亚马逊的每一位顾客和每一位员工，我发自内心地感谢你们。非常感谢。”图示：7 月 20 日，贝索斯四人...

更新：《亚朵集团再回应阿里女员工疑被侵害事件：得到该女士确认，按照同住手续为该男士办理了房卡》做啦 8 月 11 日消息根据媒体报道，“阿里女员工自述遭侵害事件”涉事酒店为亚朵轻居济南西客站店。对此，亚朵集团微博回应称，经初步核查，门店不存在网络所传酒店违规制作房卡的情况，并已将所有的音视频材料作为证据提交给了警方。门店已于第一时间配合该女士和警方进行了全程的调查取证，目前调查仍在进行中，具体细节目前不能对外进行披露，一切以警方公布的信息为准。做啦了解到，8 月 7 日，有网帖以阿里女员工自述称...