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北京时间 8 月 18 日早间消息，8 月初，苹果一名女员工阿什莉・格约维克（Ashley Gjovik）在通过 Twitter 公开投诉公司内性别歧视之后，被强制要求休假。近期，她又进一步指控公司内的欺凌和管理不善等问题。目前担任高级工程项目经理的格约维克认为，苹果内部存在“性别歧视、有敌意的工作环境、性骚扰、不安全的劳动条件和报复行为”。近几年来，越来越多的苹果员工正公开表达对苹果工作氛围的不满。美国当地时间周一晚间，格约维克在 Twitter 上说，关于她向苹果员工关系部门提交的涉及不当行...

北京时间 8 月 5 日早间消息，据报道，近期苹果公司因为多重原因而受到员工的大量批评。现在，高级工程项目经理 Ashley Gjøvik 透露，她在 Twitter 上抱怨工作中存在性别歧视后，公司已经让她行政休假。Gjøvik 在接受媒体采访时表示，多年来，她一直关注苹果公司的性别歧视问题，从性骚扰到其他员工的报复。苹果公司向这位工程经理提供了 EAP 治疗和病假，但她对这个提议并不满意。“几个月来我一直关注苹果公司的员工关系，因为多年来，我经历了性别歧视、充满敌意的工作环境、性骚扰、不安全...