苹果回应员工投诉:已实现薪酬平等,有问题请向管理层报告

苹果回应员工投诉:已实现薪酬平等,有问题请向管理层报告

北京时间 9 月 7 日消息,苹果公司零售业务和人力高级副总裁迪尔德丽・奥布莱恩 (Deirdre O’Brien) 上周在发给员工的内部视频中回应了薪酬平等和职场问题。上周,苹果员工已向美国国家劳工关系委员会 (NLRB) 投诉公司存在的职场问题。奥布莱恩称,她知道“一些”员工对薪酬平等问题心存顾虑,但是公司在薪酬问题上已经实现了性别、种族上的平衡,苹果的处理方式“业内一流”。她还督促员工要向管理层反映问题。“首先,如果你对自己在苹果获得的薪酬感到忧虑,请与你的上司或者人力资源业务伙伴沟通;第...
网易将把防止性骚扰准则写入新版员工手册

网易将把防止性骚扰准则写入新版员工手册

做啦 8 月 17 日消息据第一财经报道,在即将发布的新版网易《员工手册》中,将突出包含防止性骚扰准则在内的员工职场权益保护条款。做啦了解到,网易在 6 月底发布的《职业道德行为规范》中已明确:“禁止鼓励或者指示员工为达成业务目标而牺牲道德行为规范“;“不允许任何形式的骚扰,包括但不限于:冒犯性的调情,令人厌恶的性挑逗或者冒犯、辱骂,性别上或种族上的贬低言词,在工作场所展示低俗的图片和物件”等。此前“阿里女员工被侵害”一事引发业界关于员工个人权利、职场“酒桌文化”以及企业价值观等议题的广泛关注。...
爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则:要求员工不对他人性骚扰、不强迫陪酒

爱奇艺发布全员信宣布抵制职场潜规则:要求员工不对他人性骚扰、不强迫陪酒

做啦 8 月 14 日消息继“阿里女员工事件”之后,贵州国台酒企又卷入“性侵”事件,引起舆论关注。据 21 世纪经济报道消息,8 月 13 日下午,爱奇艺职业规范宣传与监督部于发送公司全员信,宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”,更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》。爱奇艺职业规范宣传与监督部在全员信中表示,“坚决抵制一切不良的职场潜规则”,为防止给员工个人及公司造成伤害,部门对《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》进行了更新,在《爱奇艺...