厦门对外卖平台提出要求:送餐员连续送单 4 小时,停单 20 分钟

厦门对外卖平台提出要求:送餐员连续送单 4 小时,停单 20 分钟

做啦 9 月 1 日消息 据人民网报道,9 月 1 日,厦门近日发出《厦门市工 会劳动法律监督提示函》,要求各平台要为外卖送餐员科学设置报酬规则、切实保障劳动安全、强化社会保障力度、营造良好从业环境、给予更多关心关爱。做啦了解到,《提示函》要求各网络餐饮平台要科学设置报酬规则建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,明确劳动报酬发放时间和方式,确保按时足额发放。合理设定绩效考核制度,实行“算法取中”。外卖送餐员提供正常劳动的,实际所得不低于当地最低工资标准;在法定节假日、恶劣天气、夜间等情形...
市场监管总局:网络餐饮平台应适当放宽配送时限

市场监管总局:网络餐饮平台应适当放宽配送时限

做啦 8 月 18 日消息据贝壳财经报道,国务院新闻办公室于 2021 年 8 月 18 日(星期三)下午 3 时举行国务院政策例行吹风会,市场监管总局网络交易监督管理司司长庞锦提到,合理设定对外卖送餐员的绩效考核制度。平台应当合理确定订单数量、在线率等考核要素,适当放宽配送时限,不得通过算法等手段侵害劳动者的正当权益。做啦了解到,7 月 26 日,市场监管总局等七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。在保障劳动收入方面...
七部门发文为外卖小哥“撑腰”

七部门发文为外卖小哥“撑腰”

做啦 7 月 26 日消息 据国家市场监督管理总局消息,近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工 会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等...
七部门联合发文对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求:不得将“最严算法”作为考核要求

七部门联合发文对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求:不得将“最严算法”作为考核要求

做啦 7 月 26 日消息 据国家市场监督管理总局消息,近日,市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源社会保障部、商务部、中华全国总工 会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》(以下简称《意见》),对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。保障劳动收入方面,要求平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外卖送餐员正常劳动所得不低于当地最低工资标准。不得将“最严算法”作为考核要求,通过“算法取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等...